İçindekiler
Samsung’un Çalışma Saatleri Artıyor
Güney Kore merkezli teknoloji devi Samsung, haftalık çalışma saatini 52 saatten 64 saate çıkarma iznini alan ilk şirket oldu. Bu adım, şirketin yarıiletken üretimindeki rekabet gücünü artırmayı hedeflediğinin bir göstergesi olarak öne çıkıyor. 14 Mart tarihinde Güney Kore hükümeti, şirketlere 52 saatlik çalışma haftası sınırını uzatmak amacıyla muafiyet sağlayan iş kanunlarında bazı değişiklikler yapmıştı.
Rekabetin Güçlenmesi
Güney Koreli The Chosun Daily‘nin haberine göre, Çalışma ve Çalışma Bakanlığı’nın Gyeonggi şubesi, Samsung’un talebini 9 Nisan’da onayladı. Çalışma saatlerindeki bu artış, özellikle Samsung Foundry’nin Ar-Ge personeli için geçerli olacak. Şirket, bu yeni düzenleme ile Tayvanlı rakibi TSMC‘ye karşı daha iyi bir rekabet avantajı elde etmeyi amaçlıyor.
Yeni Çalışma Düzenlemeleri
Bu muafiyet kapsamında, Samsung’un çip birimindeki Ar-Ge çalışanları, ilk üç ay boyunca haftada 64 saate kadar, sonraki üç ay boyunca ise haftada 60 saate kadar çalışma imkanına sahip olacaklar. Önceden bu süre üç ay ile sınırlıydı. Ayrıca, şirketler yeni kural çerçevesinde tek seferlik altı aylık bir uzatma talep etme hakkına da sahip olacaklar.
Çalışanların Tepkisi
Bir Çalışma Bakanlığı yetkilisi, diğer bazı yarı iletken şirketlerinin de benzer başvurular için hazırlık yaptığını ifade etti. Ancak, bu izinle birlikte Samsung’un rekabet gücünün artması beklenirken, çalışanların iş yükünün artması ve zaten yoğun olan çalışma saatlerine eklenmesi bazı kesimlerde tepkilere yol açabilir. Güney Kore’de iş yaşamı zaten zorlu bir tempoya sahiptir, bu nedenle bu değişiklikler, iş gücü üzerinde çeşitli etkiler yaratabilir.
